2008-06-02: Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 08.04.2008. Gegenstand: 1. Die Gesellschaft setzt sich zum Ziel, psychisch kranken und behinderten Menschen sowie weiteren am Arbeitsmarkt benachteiligten Personen die Integration in die Gesellschaft durch Arbeit zu erleichtern und ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. 2. Ein Mittel zur Erreichung dieses Ziels ist die Bereitstellung von Arbeits- und Qualifizierungsplätzen, auf denen behinderte, anderweitig benachteiligte und nichtbehinderte Menschen zusammen arbeiten sowie Unterstützungsangebote bei der Arbeitsvermittlung und -begleitung. 3. Zur Durchführung ihrer Aufgaben errichtet die Gesellschaft Betriebsstätten, a. die dazu dienen, die Integration in den Allgemeinen Arbeitsmarkt durch Qualifizierung und Beschäftigung vorzubereiten oder durch eigene Arbeitsangebote selbst zu verwirklichen, b. die eng mit der örtlichen Wirtschaft und Dienstleistungseinrichtungen kooperieren, um behinderte und vom Arbeitsmarkt benachteiligte Menschen in das Arbeitsleben zu integrieren. 4. In den Betriebsstätten werden Plätze für die Durchführung von beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen für behinderte Personen angeboten. 5. Mit Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit wird das Ziel der Integration behinderter Menschen in die Gesellschaft unterstützt. 6. Darüber hinaus will die Gesellschaft Initiativen anderer steuerbegünstigter Körperschaften unterstützen, die sich ihrerseits zum Ziel gesetzt haben, Arbeitsplätze für psychisch kranke und behinderte Menschen zu schaffen oder zu betreiben. Stammkapital: 50.000,00 EUR. Allgemeine Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Alleinvertretungsbefugnis kann erteilt werden. Geschäftsführer können ermächtigt werden, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte vorzunehmen. Geschäftsführer: Grevenkamp, Konrad, Hamburg, *22.01.1955, einzelvertretungsberechtigt.
2009-10-13: Ausgeschieden Geschäftsführer: Grevenkamp, Konrad, Hamburg, *22.01.1955. Bestellt Geschäftsführer: Weden, Jörn-Michael, Wohltorf, *28.05.1959, vertretungsberechtigt gemäß allgemeiner Vertretungsregelung; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
2011-08-17: Die Gesellschafterversammlung vom 03.08.2011 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 6 (Geschäftsführung, Vertretung) beschlossen. Alleinvertretungsbefugnis kann erteilt werden. Die Gesellschafterversammlung kann Geschäftsführer für Rechtsgeschäfte mit anderen gemeinnützigen Organisationen von den Beschränkungen des § 181 BGB befreien. Für ein einzelnes Rechtsgeschäft können die vertretungsberechtigten Geschäftsführer jeweils durch Beschluss der Gesellschafterversammlung von den Beschränkungen des § 181 BGB befreit werden. Geändert, nun Geschäftsführer: Weden, Jörn-Michael, Wohltorf, *28.05.1959, einzelvertretungsberechtigt, mit der Befugnis, mit anderen gemeinnützigen Organisationen Rechtsgeschäfte mit der Gesellschaft auch als Vertreter einer anderen gemeinnützigen Gesellschaft abzuschließen.
2014-03-14: Die Gesellschafterversammlung vom 06.03.2014 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in den §§ 2 (Gegenstand des Unternehmens) und 12 beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: 1. Zweck der Gesellschaft ist die Förderung des Wohlfahrtswesens und die Hilfe für Behinderte. Die Gesellschaft setzt sich zum Ziel, psychisch kranken und behinderten Menschen sowie weiteren am Arbeitsmarkt benachteiligten Personen die Integration in die Gesellschaft durch Arbeit zu erleichtern und ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. 2. Der Gesellschaftszweck wird verwirklicht insbesondere durch die Bereitstellung von Arbeits- und Qualifizierungsplätzen, auf denen behinderte, anderweitig benachteiligte und nichtbehinderte Menschen zusammen arbeiten sowie Unterstützungsangebote bei der Arbeitsvermittlung und -begleitung. 3. Zur Durchführung ihrer Aufgaben errichtet die Gesellschaft Betriebsstätten, a. die dazu dienen, die Integration in den Allgemeinen Arbeitsmarkt durch Qualifizierung und Beschäftigung vorzubereiten oder durch eigene Arbeitsangebote selbst zu verwirklichen, b. die eng mit der örtlichen Wirtschaft und Dienstleistungseinrichtungen kooperieren, um behinderte und vom Arbeitsmarkt benachteiligte Menschen in das Arbeitsleben zu integrieren. 4. In den Betriebsstätten werden Plätze für die Durchführung von beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen für behinderte Personen angeboten. 5. Mit Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit wird das Ziel der Integration behinderter Menschen in die Gesellschaft unterstützt. 6. Darüber hinaus will die Gesellschaft Initiativen anderer steuerbegünstigter Körperschaften unterstützen, die sich ihrerseits zum Ziel gesetzt haben, Arbeitsplätze für psychisch kranke und behinderte Menschen zu schaffen oder zu betreiben.
2015-06-23: Die Gesellschafterversammlung vom 02.06.2016 mit Änderung vom 18.06.2015 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in den §§ 2 und 3 beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: 1. Zweck der Gesellschaft ist die Förderung des Wohlfahrtswesens, die Hilfe für Behinderte und die Unterstützung hilfsbedürftiger Personen. Die Gesellschaft setzt sich zum Ziel, psychisch kranken und behinderten Menschen sowie weiteren am Arbeitsmarkt benachteiligten Personen die Integration in die Gesellschaft durch Arbeit zu erleichtern und ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. 2. Der Gesellschaftszweck wird verwirklicht insbesondere durch die Bereitstellung von Arbeits- und Qualifizierungsplätzen, auf denen behinderte, anderweitig benachteiligte und nichtbehinderte Menschen zusammen arbeiten sowie Unterstützungsangebote bei der Arbeitsvermittlung und -begleitung. 3. Zur Durchführung ihrer Aufgaben errichtet die Gesellschaft Betriebsstätten, a. die dazu dienen, die Integration in den Allgemeinen Arbeitsmarkt durch Qualifizierung und Beschäftigung vorzubereiten oder durch eigene Arbeitsangebote selbst zu verwirklichen, b. die eng mit der örtlichen Wirtschaft und Dienstleistungseinrichtungen kooperieren, um behinderte und vom Arbeitsmarkt benachteiligte Menschen in das Arbeitsleben zu integrieren. 4. In den Betriebsstätten werden Plätze für die Durchführung von beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen für behinderte Personen angeboten. 5. Mit Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit wird das Ziel der Integration behinderter Menschen in die Gesellschaft unterstützt. 6. Darüber hinaus will die Gesellschaft Initiativen anderer steuerbegünstigter Körperschaften unterstützen, die sich ihrerseits zum Ziel gesetzt haben, Arbeitsplätze für psychisch kranke und behinderte Menschen zu schaffen oder zu betreiben. Prokura erloschen Peters-Rühmann, Ute, Hamburg, *27.03.1960.
2016-08-12: Berichtigt : Die Gesellschafterversammlung vom 02.06.2015 mit Änderung vom 18.06.2015 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in den §§ 2 (Gegenstand des Unternehmens) und 3 beschlossen.