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DUKOO eG - Das Unternehmen Kooperation

Kooperativer Wandel, Kooperativen Wandels, ThemenBlogs..., Coop Diese Seite, CoopCreation, VerbändeNetz, MMWGenoGo, Bundesverbandes MMWCoopGo, GenoGo
Adresse / Anfahrt
Mittelweg 12
06785 Oranienbaum-Wörlitz
Kontakt
2 Ansprechpartner/Personen
Formell
2x HR-Bekanntmachungen:

2008-04-23:
eingetragene Genossenschaft. Satzung errichtet am 03.03.07 und zuletzt geändert mit Beschluss vom 02.01.08. Entwicklung, Planung, Gestaltung und Umsetzung effektiver, wirksamer, nachhaltiger und ganzheitlicher Veränderungs-, Erfolgs- und Gesundungsprozesse in allen relevanten Bereichen des Lebens, der Wirtschaft, der Politik und Gesellschaft. Planung und Durchführung von Seminaren, work shops, Coaching und Beratungen, Erstellung von Analysen, Planungen und Konzepten, Durchführung von Betreuungs- und Beratungsaufträgen sowie Projekte, Betrieb eines speziellen Instituts zur wissenschaftsbezogenen Erforschung von Veränderungsprozessen auf individuellen und gruppenbezogenen Ebenen unter besonderer Berücksichtigung von Fragen der Selbstverantwortung, Kooperation und dauerhaften Gesundung sowie der Berücksichtigung neuster Erkenntnisse der Bereiche Quantenphysik, opitmaler Lernstrategien, Methoden des Mentaltrainings sowie bioenergetisch/magnetischer Wirkzusammenhänge, Aufbau und Mitgestaltung eines Netzwerkes in Verbindung mit Einzelberatern und Beratungsgruppen. Keine Nachschusspflicht. Jedes Vorstandsmitglied vertritt einzeln. Vorstand: Prill, Raimunde, Vockerode, *17.10.1967; Schaumann, Gerhard Karl, Kassel, *10.06.1949. Das Geschäftsjahr beginnt am 01.01. und endet am 31.12..

2022-02-10:
Die Generalversammlung vom 20.03.2021 hat die Neufassung der Satzung nach näherer Maßgabe des eingereichten Protokolls beschlossen. Der Name der Genossenschaft ist geändert. Neue Firma: DUKOO eG - Das Unternehmen Kooperation -. Neuer Sitz: Oranienbaum-Wörlitz. Neuer Gegenstand: Gegenstand der Genossenschaft ist allgemein und grundlegend: Die Vorteile von Kooperationen in Theorie und Praxis - national und international - in Theorie und Praxis zu beraten, zu gestalten, zu erproben, zu evaluieren und optimiert in Wirkung zu bringen. - Dies gilt vor allem für die Bereiche Wirtschaft-Gesellschaft-Politik-Wissenschaft-Medien, sowie unter Einbeziehung von Methoden der modernen Quantenphysik, sowie anderer zur Kooperationsentwicklung geeigneter neuzeitlicher Erkenntnis-, und Handlungsinstrumente. - Handlungsfelder und Handlungsbereiche des Unternehmens dafür sind insbesondere: - Entwicklung, Gestaltung, Beratung, Optimierung und Sanierung praxisbezogener, kooperativer Wirtschafts-, Kultur und Sozial-Projekte. wie z.B. Genossenschaften, Vereine/Verbände, Stiftungen und andere Organisationsformen, sowie der Einbezug der modernen Erkenntnisse der Quantenphysik (QuantenManagement). - Umwandlung von nicht-kooperativen Strukturen in kooperative Strukturen, sowie Qualifizierung von deren Mitwirkenden aller Ebenen und in welcher Eigenschaft auch immer, zu befähigten (kooperativen) Miteigentümern und Mitgestaltern. - Entwicklung, Gestaltung und Durchführung von Seminaren, Konferenzen, Coachings, etc. in Bereichen der Kooperationsentwicklung, des Kooperativen Wandels und der Kooperativen Intelligenz, sowie dessen Gestaltung und Optimierung, sowie Entwicklung dafür geeigneter Formen der Kenntnisvermittlung (z.B. Erstellung von Videos, Filmen, etc.) und deren Praxiserprobung. - Herausgabe von Veröffentlichungen zum Themenbereich Kooperation, Kooperativer Wandel und Kooperative Intelligenz. Hierzu gehört auch der Betrieb von oder Beteiligung an Medienportalen mit kooperativem Kontext, sowie deren journalistische Betreuung. - Entwicklung von Methoden und Strategien zum Kooperativen Wandel, sowie deren Prüfung und Evaluierung zur paxisbezogenen Umsetzbarkeit. Hierzu gehören auch praxisbezogene Testphasen zur kooperativen Evaluierung in Organisationen. - Entwicklung von Curriculas zum Kooperativen Wandel und zur Kooperativen Intelligenz und deren Umsetzung an privaten oder öffentlichen Bildungseinrichtungen, sowie Hochschulen und Universitäten. - Qualifizierung von Teilhabern/Beschäftigten und Nachwuchs für Kooperative Einrichtungen. Das Mindeskapital beträgt 90 % der gezeichneten Geschäftsanteile. Ist nur ein Vorstand bestellt, so vertritt er die Genossenschaft allein. Sind mehrere Vorstände bestellt, so wird die Genossenschaft durch zwei Vorstände oder durch einen Vorstand gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Personenbezogene Daten geändert, nun: Vorstand: Prill, Raimunde, Oranienbaum-Wörlitz OT Vockerode, *17.10.1967; Schaumann, Gerhard Karl, Oranienbaum-Wörlitz OT Vockerode, *10.06.1949, jeweils einzelvertretungsberechtigt.

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