2015-08-27: Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 06.03.2015 Die Gesellschafterversammlung vom 30.06.2015 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 1 und mit ihr die Sitzverlegung von Berlin nach Schwelm sowie die Änderung der Firma beschlossen. Geschäftsanschrift: Eisenwerkstraße 1, 58332 Schwelm. Gegenstand: die Verwaltung eigenen Vermögens. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Allgemeine Vertretungsregelung: Ist ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, wird die Gesellschaft gemeinschaftlich durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer in Gemeinschaft mit einem Prokuristen vertreten. Nicht mehr Geschäftsführer: Zander, Kerstin, Berlin, *27.01.1970. Jeweils bestellt zum Geschäftsführer: Rehbach, Matthias, Ennepetal, *23.09.1967; Rehbach, Martin, Ennepetal, *01.08.1973, jeweils einzelvertretungsberechtigt mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
2015-12-11: Die Gesellschafterversammlung vom 30.11.2015 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 2 und mit ihr die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: die Einbringung zentraler Dienstleistungen (wie beispielsweise Finanzbuchhaltung, Geschäftsführung und Leistung, Facility Management Leasing/Vertragsabwicklung, interne Personalabteilung/Rekrutierung inklusive Gehalt, Lohnabrechnung für externe Mitarbeiter der Zeitarbeitsunternehmen, Payrolling für weitere Kundenunternehmen) für sämtliche Unternehmen der Rehbach Gruppe sowie die Personalvermittlung und Direct Search.
2021-10-25: Die Gesellschafterversammlung vom 07.10.2021 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 1 und mit ihr die Änderung der Firma beschlossen. Weiterhin wurde in der Gesellschafterversammlung die Änderung in § 2 beschlossen. Neue Firma: Eisenwerk1 GmbH. Neuer Unternehmensgegenstand: Die Erbringung von Dienstleistungen für Personaldienstleister (Finanzbuchhaltung, Geschäftsführung, Facility Management, Leasing/Vertragsabwicklung, interne Personalabteilung, Payrolling für externe Mitarbeiter von Personaldienstleistern und Vertragsmanagement für Personaldienstleister), Marketingdienstleistungen vornehmlich bezogen auf die Personalgewinnung, und Unternehmensberatungen für alle oben aufgeführten Geschäftsgegenstände.