2020-09-08: Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 28.08.2020. Geschäftsanschrift: Nymphenburger Str. 13-15, 80335 München. Gegenstand des Unternehmens: Organisation und Durchführung von Verwaltungstätigkeiten in den Bereichen Dienstleistung und Verwaltung auf dem Gebiet Human Resources, sowie Durchführung von Maßnahmen in angrenzenden Bereichen; Abrechnung und Verwaltung von Personal für Unternehmen; Consulting / Beratung im HR-Bereich, Projektentwicklung und -durchführung; Übernahme ganzer Strukturen und Aufbau von Start-Ups; Unterstützung im Prozessmanagement / Consulting und Beratung von Unternehmen in allen Fragen rund um das Thema Personal; Durchführung von Headhunting / Executive Search. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Geschäftsführer: Hirschbeck, Thomas, Gräfelfing, *15.09.1980, einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
2021-05-06: Die Gesellschafterversammlung vom 27.04.2021 hat die Änderung des § 2 der Satzung beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: Organisation und Durchführung von Verwaltungstätigkeiten in den Bereichen Dienstleistung und Verwaltung auf dem Gebiet Human Resources, sowie Durchführung von Maßnahmen in angrenzenden Bereichen; Abrechnung und Verwaltung von Personal für Unternehmen; Consulting / Beratung im HR-Bereich, Projektentwicklung und -durchführung; Übernahme ganzer Strukturen und Aufbau von Start-Ups; Unterstützung im Prozessmanagement / Consulting und Beratung von Unternehmen in allen Fragen rund um das Thema Personal; Durchführung von Headhunting / Executive Search. Ausführung und Vermittlung von Personaldienstleistungen sowie Arbeitnehmerüberlassung nach dem Arbeitnehmer-überlassungsgesetz, Personalvermittlung, Ausführung von Dienstleistungs- und Werksverträgen im Bereich von Pro-duktion und Handel; Koordination und administrative Abwicklung von HR-Angelegenheiten für Betriebe, insbesondere im Bereich der Managed Services Provider-Verträge.