2009-12-30: Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 02.12.2009. Geschäftsanschrift: Buddenstraße 3/5, 48143 Münster. Gegenstand: Gegenstand des Unternehmens ist die Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Unternehmensberatungen. Stammkapital: 1.000,00 EUR. Allgemeine Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch die Geschäftsführer gemeinsam vertreten. Geschäftsführer: Geuting, Thorsten, Münster, *05.12.1971, mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
2010-09-07: Die Gesellschafterversammlung vom 16.08.2010 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 1 und mit ihr die Änderung der Firma beschlossen. Die Gesellschafterversammlung vom 16.08.2010 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 3 und mit ihr die Erhöhung des Stammkapitals um 24.000,00 EUR beschlossen. Die Gesellschafterversammlung vom 16.08.2010 hat desweiteren eine Ergänzung des Gesellschaftsvertrages in § 2 beschlossen. Neue Firma: HRC Akademie GmbH. Neues Stammkapital 25.000,00 EUR.
2013-11-07: Die Gesellschafterversammlung vom 31.10.2013 hat eine vollständige Neufassung des Gesellschaftsvertrages beschlossen. Bestellt zum Geschäftsführer: Geuting, Christiane, Münster, *26.01.1973, einzelvertretungsberechtigt mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Nach Änderung der Vertretungsbefugnis nunmehr Geschäftsführer: Geuting, Thorsten, Münster, *05.12.1971, einzelvertretungsberechtigt mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
2021-02-12: Die Gesellschafterversammlung vom 02.02.2021 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 2 und mit ihr die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: Gegenstand des Unternehmens sind Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Rahmen beruflicher Qualifizierungsmaßnahmen sowie Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung. Diese können sowohl in Präsensveranstaltungen als auch in digitaler Lernform durchgeführt werden.