2012-10-11: ; Institute for Leadership Dynamics UG (haftungsbeschränkt); Berlin; Geschäftsanschrift:; Kurfürstendamm 184, 10707 Berlin; Organisations-, personen- und teambezogene Dienstleistungen aller Art in den Themenfeldern der Organisations- und Personalentwicklung wie u. a. Ausbildungen, Audits, Assessment Center, Beratung, Bestplacements, Coachings, Mediation, Trainings, Veröffentlichungen etc. Diese Dienstleistungen sind Kerngeschäft der Gesellschaft und fokussieren sich insbesondere im Bereich der dynamischen Diagnose, Gestaltung und Entwicklung sowie Begleitung von Führung in Organisationen. Stamm- bzw. Grundkapital: 2.000,00 EUR; Ist ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, wird die Gesellschaft gemeinschaftlich durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer in Gemeinschaft mit einem Prokuristen vertreten. Alleinvertretungsbefugnis kann erteilt werden. Jeder Geschäftsführer darf Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abschließen.; Geschäftsführer:; 1. Schönholz, Stefan, *17.05.1960, Sommerfeld; mit der Befugnis die Gesellschaft mit einem anderen Geschäftsführer zu vertreten; Geschäftsführer:; 2. Strathus, Frank, *08.10.1962, Berlin; mit der Befugnis die Gesellschaft mit einem anderen Geschäftsführer zu vertreten; Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Gesellschaftsvertrag vom: 03.09.2012.
2014-01-15: Firma: Institute for Leadership Dynamics GmbH; Stamm- bzw. Grundkapital: 25.000,00 EUR; Rechtsform: Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 18.12.2013 ist das Stammkapital auf 25.000 EUR erhöht und der Gesellschaftsvertrag insgesamt neu gefasst.
2015-09-16: Sitz / Zweigniederlassung: Geschäftsanschrift: Wallotstraße 8, 14193 Berlin; Geschäftsführer: 3.
Wilke, Kerstin, *03.05.1965, Berlin; mit der Befugnis die Gesellschaft mit einem anderen Geschäftsführer zu vertreten
2017-10-10: Gegenstand: Gegenstand des Unternehmens sind nationale und internationale organisations-, personen- und teambezogene Dienstleistungen aller Art. Beispielhaft sind hier zu nennen:
- Management- bzw. Unternehmensberatung (Kulturentwicklung, Strategie, Change & Transformation), Stakeholder-Management und Interimsma-
nagement z.B. in den Themenbereichen HR, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung, des Betrieblichen Gesundheitsmanage-
ments, Risikoberatung, Finance & Controlling, IT und Projekt-Management, Restrukturierung und Labor Relation,
- Internationale Profilings bzw. Testdiagnostische Verfahren (u.a. Testverkäufe & Testeinsatz), Audits / Assessment Center (z.B. Entwicklung- und
Potenzial-ACs),
- Coaching von Führungskräften und Teams (u.a. Konflikt, Kommunikation, Change),
- Conflict Resolution,
- Training, Ausbildungen und Zertifizierungen,
- Personalberatungen (Recruiting / Search / Auswahl / Headhunting / Best Placement, Branding / Marketing),
- Vergabe von Sublizenzen (z.B. internationaler testdiagnostischer Verfahren),
- Wissenschaftlicher Research, Zusammenarbeit mit Wissenschaftsorganisationen (z.B. Hochschulen), Veröffentlichungen (u.a. Bücher, Artikel), alten von Vorträgen und Dozententätigkeiten. Geschäftsführer: 4.
Kempen, Arndt, *05.08.1966, Berlin; mit der Befugnis Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abzuschließen; Rechtsform: Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 25.09.2017 ist der Gesellschaftsvertrag neu gefasst.
2018-01-08: Geschäftsführer: 5.
Beykirch, Hubert, *15.12.1965, Düsseldorf; mit der Befugnis Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abzuschließen
2020-04-06: Nicht mehr Geschäftsführer: 5. Beykirch, Hubert; Nicht mehr Geschäftsführer: 1. Schönholz, Stefan