2014-09-12: Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 07.04.2014. Die Gesellschafterversammlung vom 23.06.2014 hat die Änderung der Ziff. 1 (Sitz, bisher Fürth, Amtsgericht Fürth HRB 14547) der Satzung beschlossen. Geschäftsanschrift: Redweiherstraße 6a, 90455 Nürnberg. Gegenstand des Unternehmens: Die Verwaltung eigenen Vermögens, insbesondere die Übernahme der persönlichen Haftung bei der PS Facilitiy Management Services UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG sowie bei der SP Immobilien Management UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG. Stammkapital: 1.000,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch die Geschäftsführer gemeinsam vertreten. Geschäftsführer: Dr. Schulz, Ewald Peter, Nürnberg, *17.01.1955, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
2015-03-06: Die Gesellschafterversammlung vom 24.02.2015 hat die Erhöhung des Stammkapitals um 24.000,00 EUR und die Neufassung der Satzung (Musterprotokoll) beschlossen. Dabei wurde insbesondere geändert: Firma, Stammkapital und Vertretungsregelung. Neue Firma: Vermögensverwaltung Dr. Schulz GmbH. Neues Stammkapital: 25.000,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Vertretungsbefugnis geändert, nun: Geschäftsführer: Dr. Schulz, Ewald Peter, Nürnberg, *17.01.1955, einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
2020-06-25: Die Gesellschafterversammlung vom 05.06.2020 hat die Änderung der §§ 1 und 3 (Gegenstand des Unternehmens) der Satzung beschlossen. Neue Firma: Management Consulting & Solutions Prof. Dr. Schulz GmbH. Neuer Unternehmensgegenstand: die ganzheitliche Unternehmensberatung (insbesondere: strategische und operative Unternehmensberatung, Optimierung unternehmensspezifischer Ablaufprozesse), Beratung, Betreuung und Unterstützung zum Thema Unternehmensnachfolge, individuelles Personalcoaching, branchen- und firmenspezifische Kooperation im Bereich "Internationale HR-Projekte & Managementmethoden" in Zusammenarbeit mit fachspezifischen Kooperationsunternehmen, Fachschulen, Hochschulen und internationalen Universitäten, Networking mit internationalen Kooperationspartnern: Integration und Vermittlung von Fachpersonal & Akademikern mit B1 bis C1 Deutschsprachkenntnissen aus Drittstaaten und der EU.