1x Adresse:

Salzufer 14a
10587 Berlin

4x HR-Bekanntmachungen:

2013-08-19:
Firma: trias Personalverwaltungs GmbH Sitz / Zweigniederlassung: Berlin; Geschäftsanschrift:; Sanderstraße 28, 12047 Berlin Gegenstand: Ausschließlich die Einstellung und Verwaltung von Personal für die trias Gesellschaft für Arbeit, Gesundheit und Soziales mbH sowie der ihr zugehörigen und verbundenen Tochterunternehmen und beteiligten Bietergemeinschaften. Der Satzungszweck wird inbesondere durch folgende Maßnahmen verwirklicht: Durchführung von Personalverwaltungsarbeiten in den Bereichen Verwaltung, Controlling. Erlaubnispflichtige Tätigkeiten sind ausgeschlossen. Stamm- bzw. Grundkapital: 25.000,00 EUR Vertretungsregelung: Jeder Geschäftsführer vertritt die Gesellschaft allein. Jeder Geschäftsführer darf Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abschließen. Geschäftsführer:; 1. Schelinski, Silvio C., *13.11.1968, Großbeeren Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Gesellschaftsvertrag vom: 17.07.2013.

2020-05-07:
Firma: NBS Netzwerk für Bildung und Soziales GmbH; Gegenstand: Die Förderung, der Jugend- und Altenhilfe, der Volks- und Berufsbildung, Förderung des Umwelt- und Naturschutzes, der Hilfe für Flüchtlinge, des bürgerschaftlichen Engagements zugunsten gemeinnütziger Zwecke. Zu diesem Zweck kann die Gesellschaft entsprechende Einrichtungen errichten und den Betrieb derartiger Projekte und Einrichtungen auf andere Weise fördern. Der Satzungszweck wird insbesondere durch folgende Maßnahmen verwirklicht: Intensive Netzwerkarbeit mit allen Akteuren der Sozialwirtschaft zur Unterstützung der soziokulturellen Infrastruktur; Maßnahmen zur Förderung des interkulturellen Austausches, zum Abbau von Vorurteilen und zur Unterstützung der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund; Maßnahmen zur Verbesserung der Lebenssituation für ältere und hilfsbedürftige Menschen (z. B. hauswirtschaftliche Hilfsdienste, Mobilitätsdienste, Seniorentreffpunkte, Schaffung von Begegnungsmaßnahmen); Maßnahmen zur Verbesserung der sozialen Situation von Jugendlichen durch Initiierung und Unterstützung von z. B. Freizeitangeboten, Breitensport und Förderangeboten zur Lebensbewältigung, mit dem Schwerpunkt des Abbaus von den Folgen der Jugend- und Kinderarmut; Maßnahmen zur Unterstützung bei der Berufsorientierung und Berufsintegration für Schüler, Jugendliche sowie Arbeitssuchende; Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen u. a. zur Bekämpfung und Vermeidung von Arbeitslosigkeit. Dabei stehen die Vermittlung von methodischen und fachlichen Wissen sowie die Bereitstellung von Hilfe zur Selbsthilfe im Vordergrund; Die Umsetzung der Förderung des Umwelt- und Naturschutzes erfolgt wie nachstehend beschrieben: Die Durchführung von lnformationsprojekten zur Aufklärung und Beratung an Schulen, Kitas und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere zu den Themen: Wiederverwertung, Grüner Punkt, Artenschutz, Nachhaltigkeit des Recyclingkreislaufs, den Bau, die Aufstellung von Nisthilfen und lnseketenhotels sowie anderen Vorrichtungen zum Schutz von regionaler Fauna und Flora sowie Verbreitung von themenbezogenem lnformationsmaterial, Initiierung und Durchführung von Informations- und Diskussionsforen zu Themen des Umwelt- und Naturschutzes. Die Umsetzung der o. a. Ziele erfolgt durch intensive Netzwerkarbeit, Durchführung von Veranstaltungen zu den o. a. Themenbereichen, dem Betrieb von Einrichtungen zur Umsetzung der o. a. Ziele. Dazu gehören beispielhaft der Betrieb von Sozialkaufhäusern, Freizeiteinrichtungen und Treffpunkten für Senioren und Jugendliche, Fahrradwerkstätten zur Unterstützung der bezirklichen Infrastruktur, Beratungseinrichtungen für Senioren, Jugendliche, Flüchtlingen und Arbeitssuchende, sowie die Durchführung von zertifizierten Schulungen (keine Ausbildung). Weiterhin die Beratung und Unterstützung von Arbeitssuchenden zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Die Vermittlung von Arbeitssuchenden in Arbeit ist zulässig, sofern dies als Nebenleistung im Rahmen der Beratungstätigkeit erfolgt. Nicht mehr Geschäftsführer: 1. Schelinski, Silvio C. Geschäftsführer: 2. Beitz, Ronny, *19.07.1975, Berlin; mit der Befugnis die Gesellschaft allein zu vertreten mit der Befugnis Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abzuschließen; Rechtsform: Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 30.07.2019 ist der Gesellschaftsvertrag geändert in § 1 (Firma) , § 2 (Gegenstand) und ergänzt um § 3 neu (Selbstlosigkeit, Gemeinnützigkeit); die Nummerierung der nachfolgenden §§ und § 13 neu (Gewinnverwendung) sind geändert. Durch Beschlüsse der Gesellschafterversammlungen vom 18.02.2020 und vom 19.03.2020 ist der Gesellschaftsvertrag weiter geändert in § 1 (Firma), 2 (Gegenstand) und § 9 (Auflösung) sowie aufgehoben in § 3 (Selbstlosigkeit, Gemeinnützigkeit).

2020-07-21:
Sitz / Zweigniederlassung: Geschäftsanschrift: Lahnstraße 52, 12055 Berlin

2021-03-03:
Gegenstand: Die Förderung der Jugend- und Altenhilfe; der Volks- und Berufsbildung; Förderung des Umwelt- und Naturschutzes; der Hilfe für Flüchtlinge; des bürgerschaftlichen Engagements zugunsten gemeinnütziger Zwecke; der allgemeinen Wohlfahrtspflege. Zu diesem Zweck kann die Gesellschaft entsprechende Einrichtungen errichten und den Betrieb derartiger Projekte und Einrichtungen auf andere Weise fördern. Der Satzungszweck wird insbesondere durch folgende Maßnahmen verwirklicht: Intensive Netzwerkarbeit mit allen Akteuren der Sozialwirtschaft zur Unterstützung der soziokulturellen Infrastruktur. Dazu gehört die Initiierung von Projekten in Zusammenarbeit mit bezirklichen Einrichtungen zur Verbesserung der Lebenssituation von hilfsbedürftigen Personen. Die Netzwerkarbeit wird erreicht durch das Durchführen von Informations- und Diskussionsforen, "Runden Tischen" und anderen Veranstaltungen zur Begegnung zwischen Netzwerkpartnern und betroffenen bzw. interessierten Bürger. Maßnahmen zur Förderung des interkulturellen Austausches, zum Abbau von Vorurteilen und zur Unterstützung der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund; Maßnahmen zur Verbesserung der Lebenssituation für ältere und hilfsbedürftige Menschen (z. B. hauswirtschaftliche Hilfsdienste, Mobilitätsdienste, Seniorentreffpunkte, Schaffung von Begegnungsmaßnahmen); Maßnahmen zur Verbesserung der sozialen Situation von Jugendlichen durch Initiierung und Unterstützung von z. B. Freizeitangeboten, Breitensport und Förderangeboten zur Lebensbewältigung, mit dem Schwerpunkt des Abbaus von den Folgen der Jugend- und Kinderarmut; Maßnahmen zur Unterstützung bei der Berufsorientierung und Berufsintegration für Schüler, Jugendliche sowie Arbeitssuchende; Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen u. a. zur Bekämpfung und Vermeidung von Arbeitslosigkeit. Dabei stehen die Vermittlung von methodischem und fachlichen Wissen sowie die Bereitstellung von Hilfe zur Selbsthilfe im Vordergrund. Die Umsetzung der Förderung des Umwelt- und Naturschutzes erfolgt wie nachstehend beschrieben: Die Durchführung von Informationsprojekten zur Aufklärung und Beratung an Schulen, Kitas und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere zu den Themen: Wiederverwertung, Grüner Punkt, Artenschutz, Nachhaltigkeit des Recyclingkreislaufs; den Bau, die Aufstellung von Nisthilfen und lnsektenhotels sowie andere Vorrichtungen zum Schutz von regionaler Fauna und Flora sowie Verbreitung von themenbezogenem Informationsmaterial; Initiierung und Durchführung von Informations- und Diskussionsforen zu Themen des Umwelt- und Naturschutzes. Die Förderung der allgemeinen Wohlfahrtspflege erfolgt durch den Betrieb von Sozialkaufhäusern, Fahrradwerkstätten und gleichartigen Angeboten zur Verbesserung der Lebenssituation von notleidenden oder/ und sozial gefährdeten Menschen. Die Leistungen der o. a. Einrichtungen werden ausschließlich kostenlos und unter Nachweis der Bedürftigkeit erbracht. Die Umsetzung der o. a. Ziele erfolgt durch intensive Netzwerkarbeit, Durchführung von Veranstaltungen zu den o. a. Themenbereichen, dem Betrieb von Einrichtungen zur Umsetzung der o. a. Ziele. Dazu gehören beispielhaft der Betrieb von Freizeiteinrichtungen und Treffpunkten für Senioren und Jugendliche zur Unterstützung der bezirklichen Infrastruktur, Beratungseinrichtungen für Senioren, Jugendliche, Flüchtlinge und Arbeitssuchende, sowie die Durchführung von zertifizierten Schulungen (keine Ausbildung). Weiterhin die Beratung und Unterstützung von Arbeitssuchenden zur Wiedereinliederung in den Arbeitsmarkt. Die Vermittlung von Arbeitssuchenden in Arbeit ist zulässig, sofern dies als Nebenleistung im Rahmen der Beratungstätigkeit erfolgt. Rechtsform: Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 10.02.2021 ist der Gesellschaftsvertrag geändert in § 2 (Gegenstand) und ergänzt um § 3 (Selbstlosigkeit, Gemeinnützigkeit).