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Reichel Advisors GmbH

Headmasters, Industry
Adresse / Anfahrt
Fliederweg 17
47198 Duisburg
Kontakt
1 Ansprechpartner/Personen
Formell
2x HR-Bekanntmachungen:

2008-02-29:
Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 18.01.2008. Gegenstand: Gegenstand des Unternehmens sind die Personalberatung, Personalvermittlung und Personaldienstleistungen, beides insbesondere im Bereich der Industrie mit Ausnahme des Bereichs der Banken, Finanzierungsgesellschaften und Vermögensberatungsge-sellschaften. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Allgemeine Vertretungsregelung: Die Gesellschaft hat einen oder mehrere Geschäftsführer. Ist nur ein Geschäftsführer berufen, so vertritt dieser die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer gemeinsam oder durch einen Geschäftsführer zusammen mit einem Prokuristen vertreten. Durch Gesellschafterbeschluß kann Geschäftsführern die Befugnis erteilt werden, die Gesellschaft einzeln zu vertreten. Jeder Geschäftsführer ist befugt, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte vorzunehmen. Geschäftsführer: Dr. Reichel, Thomas, Duisburg, *19.08.1961, einzelvertretungsberechtigt mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.

2010-04-09:
Die Gesellschafterversammlung vom 23.02.2010 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 1 Ziffer 1 und mit ihr die Änderung der Firma beschlossen. Die Gesellschafterversammlung vom 23.02.2010 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 2 Ziffer 1 und mit ihr die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neue Firma: Reichel Advisors GmbH. Geschäftsanschrift: Fliederweg 17, 47198 Duisburg. Neuer Unternehmensgegenstand: sind die Personalberatung, Personalvermittlung und Personaldienstleistungen, die Beratung von Unternehmen und Mitarbeitern in Trennungsprozessen sowie der Betrieb eines internet-gestützten Stellenmarktes, in dem Unternehmen sich und ihre offenen Stellen in Video-Interviews präsentieren.