2016-07-12: Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 27.06.2016. Geschäftsanschrift: Hauptstraße 3, 82275 Emmering. Gegenstand des Unternehmens: Personal-Dienstleistungen, insbesondere: Relocation und Integration von Fachkräften aus Drittstaaten nach Deutschland; Beratung für Personalentwicklung und Integration sowie für Relocation von Fachkräften nach Deutschland; Personalbeschaffung im In- und Ausland, insbesondere in Drittstaaten; Fachliche und sprachliche Weiterbildung sowie formale und persönliche Betreuung von Arbeitssuchenden und Personal im In- und Ausland; Gründung, Aufbau und Betrieb von entsprechenden Bildungseinrichtungen im Bereich der Sprachbildung und fachlicher Bildung für die vorstehenden Zwecke im In- und Ausland. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Geschäftsführer: Kletzsch, Matthias, Emmering, *30.04.1955, einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
2020-08-29: Die Gesellschafterversammlung vom 18.08.2020 hat die Änderung der §§ 1 und 2 (Gegenstand des Unternehmens) der Satzung beschlossen. Neuer Sitz: Fürstenfeldbruck. Geschäftsanschrift: Zadarstraße 3, 82256 Fürstenfeldbruck. Neuer Unternehmensgegenstand: Personal-Dienstleistungen, insbesondere: a. Personalbeschaffung im In- und europäischen Ausland sowie Drittstaaten durch Anwerbung, Assessment, Weiterbildung, Durchführung der landesrechtlichen Anerkennungen, Abgleich mit der Bundesagentur ZAV, VISA Betreuung, Transfer und der Integration der Fachkräfte. b. Spezialisierung auf Pflegefachkräfte sowie Industrie-Fachkräfte aus den Philippinen. c. Beratung und Durchführung von Seminaren für Personalentwicklung, der Integration, der unter a. aufgeführten Maßnahmen für den Fachkräfte-Transfer nach Deutschland. d. Fachliche und sprachliche Weiterbildung sowie formale und persönliche Betreuung von Arbeitssuchenden im In- und Ausland. e. Projektierung und Umsetzung von Transfers in Bezug auf das FachkräfteEinwanderungsGesetz (FEG) insbesondere des verkürzten Verfahrens nach §81 FEG. f. Übersetzungen-Dienstleistungen und Bewerber-Gutachten sowie Machbarkeitsanalysen. g. Gründung, der Bau und Betrieb von entsprechenden Bildungseinrichtungen und Kompetenz-Center im Bereich der Sprachbildung, der fachlichen Bildung und der Administration für die vorstehenden Zwecke im In- und Ausland. h. Betrieb einer Hotline sowie die Notfallbetreuung von Fachkräften und Ausländern mit gescheiterten Transfers, gestrandeten Fachkräften Dritter und Einrichtungen in Deutschland.