2013-07-16: Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 23.05.2013. Geschäftsanschrift: Sudbrackstraße 12, 33611 Bielefeld. Gegenstand: der Gesellschaft ist das Betreiben eines Karriereportals im Internet und die Durchführung von Veranstaltungen für Personen mit Interesse an Informationstechnologie (IT), die Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding - Aufbau und Pflege von Arbeitgebermarken -, sowie Personal- und Projektvermittlung, die Erbringung von Beratungsdienstleistungen im IT- und Personalbereich. Die Gesellschaft ist berechtigt, alle Geschäfte vorzunehmen, die dem Unternehmens- zweck mittelbar oder unmittelbar zu dienen geeignet sind. Sie kann Zweigniederlassungen errichten und sich an gleichartigen oder ähnlichen Unternehmen beteiligen. Sie kann Niederlassungen im In- und Ausland errichten. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Allgemeine Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Geschäftsführer: Bongartz, Alexander, Osnabrück, *30.10.1987; Möhlmeier, Philipp, Preußisch Oldendorf, *11.08.1982; Platenius, Jan Philipp, Löhne, *21.03.1983, jeweils einzelvertretungsberechtigt mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
2013-09-02: Änderung zur Geschäftsanschrift: Johanneswerkstr. 4, 33611 Bielefeld.
2015-11-05: Die Gesellschafterversammlung vom 04.09.2015 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in Ziffer 8.2 beschlossen.
2017-10-18: Nicht mehr Geschäftsführer: Platenius, Jan Philipp, Löhne, *21.03.1983.
2019-08-22: Personenbezogene Änderung bezüglich des Wohnortes: Geschäftsführer: Bongartz, Alexander, Bielefeld, *30.10.1987; Dr. Möhlmeier, Philipp, Bielefeld, *11.08.1982, jeweils einzelvertretungsberechtigt mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
2020-12-11: Die Gesellschafterversammlung vom 30.11.2020 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in Ziffer 5. und mit ihr die Erhöhung des Stammkapitals um 75.000,00 EUR zum Zwecke der Verschmelzung mit der GGP Gesellschaft für Gesundheit und Personal mbH, Bielefeld (Amtsgericht Bielefeld, HRB 41387) beschlossen. Neues Stammkapital: 100.000,00 EUR.
2020-12-16: Die Gesellschaft ist als übernehmender Rechtsträger nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 30.11.2020 sowie der Zustimmungsbeschlüsse ihrer Gesellschafterversammlung vom 30.11.2020 und der Gesellschafterversammlung des übertragenden Rechtsträgers vom 30.11.2020 mit der GGP Gesellschaft für Gesundheit und Personal mbH mit Sitz in Bielefeld (Amtsgericht Bielefeld, HRB 41387) verschmolzen. Als nicht eingetragen wird bekannt gemacht: Den Gläubigern der an der Verschmelzung beteiligten Rechtsträger ist, wenn sie binnen sechs Monaten nach dem Tag, an dem die Eintragung der Verschmelzung in das Register des Sitzes desjenigen Rechtsträgers, dessen Gläubiger sie sind, nach § 19 Absatz 3 UmwG als bekanntgemacht gilt, ihren Anspruch nach Grund und Höhe schriftlich anmelden, Sicherheit zu leisten, soweit sie nicht Befriedigung verlangen können. Dieses Recht steht den Gläubigern jedoch nur zu, wenn sie glaubhaft machen, dass durch die Verschmelzung die Erfüllung ihrer Forderung gefährdet wird.
2020-12-18: Die Gesellschafterversammlung vom 30.11.2020 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 1 Abs. 1 und in § 2 (Gegenstand des Unternehmens) Abs. 1 und mit ihr die Änderung der Firma und des Gegenstandes des Unternehmens beschlossen. Neue Firma: Talentzeit GmbH. Neuer Unternehmensgegenstand: Die Unternehmens- und Personalberatung, die deutschland- und europaweite Vermittlung von Jobs in der Gesundheits- und Informationstechnologie(IT)-Branche, die Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen (Personal-) Marketing, Employer Branding (Aufbau und Pflege von Arbeitgebermarken) sowie das Betreiben von Internetportalen zu diesem Zwecke. Die Gesellschaft ist berechtigt, alle Geschäfte vorzunehmen, die dem Unternehmenszweck mittelbar oder unmittelbar zu dienen geeignet sind. Sie kann Zweigniederlassungen errichten und sich an gleichartigen oder ählichen Unternehmen beteiligen. Sie kann Niederlassungen im In- und Ausland errichten.