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2x HR-Bekanntmachungen:

2016-07-28:
Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 16.10.1998. Die Gesellschafterversammlung vom 15.07.2016 hat die Änderung des § 2 (Sitz, bisher Ottobrunn, Amtsgericht München HRB 122556) der Satzung beschlossen. Geschäftsanschrift: Crailsheimstr. 17, 83278 Traunstein. Gegenstand des Unternehmens: Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Unternehmensberatung; Bildungsmarketing, Management von Trainings und eines Trainernetzwerkes, Train the Trainer; Handel und Verkauf von Software (insbesondere Persönlichkeits-Analysen) und anderer Materialien und Dienstleistungen zur Unterstützung der o.g. Tätigkeiten mit Aufbau eines Distributoren-Systems, Beteiligung an deren Unternehmen in diesen Tätigkeitsbereichen. Stammkapital: 50.000,00 DEM. Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Geschäftsführer: Beu, Jürgen, Traunstein, *30.07.1949, einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Die Gesellschaft hat im Wege der Abspaltung gemäß Spaltungsplan vom 27.07.2005 sowie Beschluss ihrer Gesellschafterversammlung vom 27.07.2005 Teile des Vermögens (Geschäftsbereich "Training/Personalentwicklung") auf die neu gegründete Internationale Typologische Trainings und Beratung GmbH mit dem Sitz in Ottobrunn (Amtsgericht München HRB 158486) übertragen.

2017-01-24:
Die Gesellschafterversammlung vom 17.01.2017 hat die Änderung des § 3 der Satzung beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: Verwaltung von eigenem Vermögen. Die Gesellschaft ist berechtigt, sich an anderen Unternehmen gleichen oder ähnlichen Gegenstandes in beliebiger Rechtsform zu beteiligen, Zweigniederlassungen im In- und Ausland zu errichten sowie im Übrigen alle Geschäfte zu tätigen, die der Förderung ihres Unternehmenszwecks unmittelbar oder mittelbar dienlich erscheinen.

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