2012-06-25: Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 06.06.2012. Geschäftsanschrift: Freiligrathstraße 33, 70372 Stuttgart. Gegenstand: 1. Erwerb, Halten, Verwalten und Veräußerung von Gesellschaftsanteilen an Gesellschaften jeder Art, insbesondere an Beratungsgesellschaften. 2. Beratung und Betreuung von Unternehmen sowie Unternehmern im Bereich sowie im Zusammenhang mit der Personalrekrutierung (auch im Wege der Direktansprache), des Executive-Search, der Einführung effizienter Personalentwicklungssysteme, des Human Ressource Management (operativ und strategisch) sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen (insbesondere im Wege von Team-, Gruppen- und Einzelcoaching). Stammkapital: 25.000,00 EUR. Allgemeine Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, vertritt er allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, vertreten zwei gemeinsam oder ein Geschäftsführer mit einem Prokuristen. Geschäftsführer: Weber, Markus, Stuttgart, *30.11.1966, einzelvertretungsberechtigt mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
2020-11-19: Die Gesellschafterversammlung vom 10.11.2020 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 1 und § 2 (Gegenstand) beschlossen. Firma geändert; nun: Weber.Personal.Beratung. GmbH. Gegenstand geändert; nun: 1. Erwerb, Halten, Verwalten und Veräußerung von Gesellschaftsanteilen an Gesellschaften jeder Art 2. - Beratung von Unternehmen - bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften mit Hilfe der Direktansprache - in sämtlichen Personalthemen und Personalprozessen - bei der Organisations- und Personalentwicklung sowie Begleitung bei schwierigen Veränderungsprozessen im Unternehmen - bei der Personalauswahl, insbesondere Konzeption und Durchführung von Management-Audits und Führungskräfte-Assessments - Konzeption und Durchführung von Trainings, Schulungen, Workshops und Seminaren - Moderation und Begleitung von Unternehmen und Führungsteams bei Strategie-Prozessen - Coaching von Unternehmen, Executives, oberen Führungskräften und Privatpersonen in schwierigen Situationen.